So arbeite ich

Training, Coaching, Analyse mit Sabine Wohlrab

Raus aus der Rollenkonserve, rein ins Handeln!

Jeder Mensch verfügt über verschiedene Rollen, auf die er situationsbedingt zurückgreift, um das Leben zu meistern. Manchmal reicht dieses Repertoire jedoch nicht aus. Dann gilt es, neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln – zum Beispiel gemeinsam mit mir.

Dabei profitieren Sie von mehr als 20 Jahren Berufserfahrung, von meinem Studium aus Pädagogik und Psychologie sowie Zusatzqualifikationen und -ausbildungen.

Potenziale entwickeln

Mit mir können Sie als Unternehmen, Führungskraft oder MitarbeiterIn Zukunft gestalten, Veränderungsprozesse initiieren und Potenziale entwickeln. Dabei gehe ich davon aus, dass alle Ressourcen dafür bereits im Menschen verankert sind. Meine Aufgabe ist es, sie gemeinsam mit Ihnen zu entdecken, zu strukturieren und nutzbar zu machen.

Professionalität auf Augenhöhe

Ob Training, Coaching oder Unternehmensanalyse, für mich ist der Ausgangspunkt stets der Stand des Gegenübers. Fachwissen ist eine Seite, es professionell anzuwenden eine andere. Das heißt für Sie: Schema F gibt es bei mir nicht. Dafür individuelle Prozesse und Entwicklungen – denn nur so kommen Sie ins Handeln!

Einblick in meine Qualifikationen:

  • Psychodrama Leiterin (DAGG & DFP)
  • Betriebliche Gesundheitsmanagerin (Studium an der BSA)
  • Fachkraft für betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK)
  • CAS: Selbstmanagement – Kompetenz; Fachhochschule Nordwestschweiz, Olten
  • ZRM Züricher Ressourcen Modell - Grundausbildung, sowie Vertiefungen in ressourcenorientiertes Selbstmanagement und Arbeiten mit Mottozielen
  • Live – Online – Trainer*in (Virtus Institut für neue Lehr – und Lernmethoden e.V.)
  • Systemische Kompetenz / Paar- und Familien-Therapie – Grundausbildung bei Freiburger Familientherapeutischer Arbeitskreis e.V.

Weiterbildungen

  • Follow up CAS Selbstmanagement-Kompetenz (Resilienz und Beziehungsmanagement)
  • Prototypische Strukturaufstellungen - CADIS Seminare
  • Standortbestimmung im Kontext der lebenszyklusorientierten Personalentwicklung – Prof. Dr. Anita Graf
  • Coaching - Weiterbildungen (systemische, analytische Ansätze / z.B. Prof. Dr. Claus Nowack – Transaktionsanalyse und Psychodrama, Prof Dr. Fürstenau u.a.)

Kontaktieren Sie mich gerne!

Referenzen und Auszeichnungen